本来、医師にとっての看護師は一緒日長を行うパートナー、経験を積んだベテランともなると、時には医師の医療行為の不備さえ補ってくれる頼もしい存在のはずです。看護師 求人 兵庫県は病院・クリニック、訪問看護ステーションまで幅広くあります。

しかし、全看護師の約10%が毎年辞めているのが現状です。苛酷なら勤務環境で働くことをを余儀なくされている現場の声を真剣に受け止め、せっかく国家免許を取得した看護師が1日でも長く勤められるようにするのが国の役目です。その独力もしないで、外国から看護師を受けれいるのはまさに本末転倒といえます。

現状の病院機能評価は、患者サービスとは関係のない細かい指摘を病院に要求する一方で、医療現場における一番の問題となっている医師と看護師の不足についてはほとんど我関せ図の状態です。

他の先進国に比べて貧弱な医療体制は不問にして、表面的な形だけを整えさせるために、疲弊した病院に多くの審査料と病院スタッフの労力を費やさせるのでは、医療機関を国策に従わせる出先機関と見られても仕方ありません。